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微信公眾號 在線業(yè)務(wù)申請 |
為進一步加強工會組織建設(shè)，維護好職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級工會批準和公司黨支部研究同意，8月16日，青島農(nóng)擔公司舉行第三屆工會第四次會員大會，進行工會主席改選工作。
本著公平、公開、公正原則，嚴格按照工會選舉程序，采取無記名投票方式，選舉產(chǎn)生新任工會主席。
會上，新當選工會主席林震宇作了表態(tài)發(fā)言。他指出，工會是職工利益的代表，維護職工利益是工會義不容辭的責任。作為新任工會主席，深知自己肩負的責任重大，今后將以高度的責任感和使命感，認真履行工會章程賦予的權(quán)利和義務(wù)，努力為職工謀利益，為公司的發(fā)展貢獻力量。
一是堅定政治方向，凝聚職工力量。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十屆三中全會的會議精神，加強對職工的思想政治引領(lǐng)，積極引導(dǎo)職工群眾踐行社會主義核心價值觀，引領(lǐng)全體職工堅定不移聽黨話、跟黨走，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。
二是完善組織職能，健全工作機制。按照《工會法》和《中國工會章程》的要求，不斷完善工會組織機構(gòu)，健全工作機制，加強工會自身建設(shè)。促進公司民主管理、民主監(jiān)督，最大限度地發(fā)揮工會的維護職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。
三是做好橋梁和紐帶，維護職工權(quán)益。要廣泛聽取和征集職工群眾的合理化建議，反映職工的意愿和心聲，保障職工合法權(quán)益，為職工做好事、辦實事、解難事。要廣泛組織開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富精神文化生活，進一步增強職工歸屬感、認同感、幸福感，把工會建成政治堅定、團結(jié)務(wù)實、職工信賴的“職工之家”。